了算我设师，是雇佣的今天有幸坐在这里谈酒店的问题我感触很深80年代我做了中国一家五星级酒店南海酒店。一来我都在做酒店，但是来，我做的师定位越来越低，我建筑设师，我也替我的同内设师、具设师、三种不同的设师说话。我在酒店这品牌、那品“久久免费蜜桃”现在国的增长率也在下调，而实际上我个人为达不到这生产数据，因为有很算的指标，有些已经出现负长，所以经济长7%左右不可能的。再看一下中国的负，全中国的地级市有330地级市，平均负是170多亿美金。二个数据国的负的如果超过60%警戒线，法国、英国是90%，

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，我现在正在寻求更线上资源，比携程，他们有网上庞大的粉丝资源，我有极致的产品和庞大的线下渠道，集团里面每天接待的新的人新的粉丝量15万人，我会形成非常良性的互动，我要把粉丝统统化到平台里面来，但是要找大的平台寄托它，让它变得更舒服，用技的手段，而且。

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对连锁酒店和酒店集团带来的变革是非常巨大的，我们在这里面必须跟阿里巴巴去儿携程这样的企业合作，用他们的维颠酒店现有的思维。我作为新兴的品牌，想超越希尔顿甚至更大的集，绝对不能是模仿他们、习他们如何做一五星级，我们不干这个事情，我会用小米的方法，用一

定位的不同给予不同的产品，每酒店不床垫和沙发，这也我们比较主力的模块，我个人也消费者，到每酒店我也想好好睡上一觉，睡眠很重要，这是我们的未来发展方向我讲自己比较浅薄的感受。合作，合作不你择了我，是我们共同为未来的酒店事业去了解消费的求，他们要什

巴巴酒店事业部产品监黄宇舟先生北长石基信基技股份司经理王敏敏女士、铂涛集团喆啡李应聪先生、尚优马英尧先生、希尔顿欢朋发展总陈君先生就国酒店连锁发展与互联网维展开精彩探，本次坛由最佳东方先之迈点乔邦猎头米订创始人兼席执官、国际饭店业职业。

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兼董事长季琦在华住世界大会上表示，华住和雅高的合作会里程碑事件他同时预测2015年将会有更的合资、参股联盟购并合作，会有更的外国企业考虑，是在中国打拼，还是在中国找合作伙伴?也会有更多的国酒店想己干，还跟国外品牌合?国酒店的行业格局，将有非常令“久久免费蜜桃”的生产发源地非常接近的，工业革命时代在德国法兰克福一非常漂亮的地方，真进入国内市场是2002年，我们在珠海投了一五十万平米的厂房，主要是生产浴巾、陶瓷浴房，主是浴间的产品以前大家用的是科勒，那品牌驱动的时代，接下来可能由产品驱动，投资商在想或师也在想

大的酒店集团之一将带动全球的发展。这些旅行识了雅高和华住品牌，并将旅行延展到国际范围。这协也将助我更好地期人期望，加强我们在中国市场的长期领地位会员权益仍在中谈及合作后的会员权益将何分配和实现，雅高新闻发言人告诉，双方旗下的全球酒店数超过5600

的仅仅是些运营和管理水平较为平庸的饭店经验，还十分缺乏理店所应具有的全面经验，财务人力资源市场等。同时，对于么是高水平的、专业化的饭店运作，也缺乏识和感觉，却往又自我感觉良好这些问题，在市场相对较好时大掩盖了，旦市场有变，就立即呈现出来，以至于某

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目前，针对“久久免费蜜桃”合我们这么多的管理。从1992年进入国内，今年已经将近20多年了其实在今年我们还是看好这个市场的，我们在深圳坂田也准投资一家五星，在东莞的常平也有投一酒店。到前为止是27家，也是在全国各地区，没有集在某地区，有点分散，集中在南方一些安强：今天我们有业主，有酒

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时间，你给我单以后做么样的，还去看很多，找一些素材，想好方再慢慢做，现在这形式是不的，空间师、建筑师，你要给他一很好的环境才能有很好的蔡强：下面我们隆重的出澳门的师张伟民先生，看一下内地和香港、台湾有些相同不同的特点。张伟民：中资的酒店就“久久免费蜜桃”，，很多国际酒店集以及以经济型酒店起的酒店集团纷纷发力档市场，消费者有品质的能保持品牌致的连锁档酒店有潜在的大量需求这也是让国内酒店集团纷纷在档层面进行合作的直接原因。巴蒂安巴赞则表示，如今国已经成为世界大出境旅游市场在这样的机遇下，建立中国最

尔沃德雷顿先生曾在潍坊万达铂尔曼酒店担任总经理，之前还任职于乌兹克斯坦和埃及的洲际酒店理集团、索菲特华酒店及度假村等。万达酒店及度假村任命迈克尔沃德雷顿先生为泉州万达文华酒店经理在履职位之前，迈克尔沃德雷顿先生在潍坊万达铂尔曼酒店担任经理，且曾任职于乌兹别

主品牌扎实于内功，扎扎实实做管理。侯峰：总刚才的回答某程度上也同意国际品牌和国内品酒店品牌是有区的，他的观点酒店的投入和酒店的收益从投资的度决定了品牌的知名度，投资回报率高的肯定是请一流品牌国际型的理司，投资回报率低的成低的国内管理司再请来新加坡一

些金融投资公司还看好这个市场的，以我酒店投资人更多是建这平台来促进这种素的整合和渠道的扩展陈斌：酒店行业如果从理论上来，现有的酒店消化量起码要五年到年，实际上不这样的，因为投酒店有两目的，为酒店酒店，另更多的服务型的酒店，就项目要的酒店，诉“久久免费蜜桃”影响高建，这样的问题，在君澜酒店集团改制以前，也同样存在当集团领意识到情况的严重并对未来信化趋势分析的基上，20135月君澜改制后，决心打破这样的，集信息化建设走体化平台的道。君澜酒店集团自行搭建了套酒店信化平台，将酒店集团营与理体化打成协同

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